更新时间:2022.09.30
劳动合同有约定的,逾期后单位能单方终止,但是应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补
未到期的劳动合同能解除。劳动合同可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者单方面解除;过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。
贷款合同丢失后,可以补办的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。已经依法成立的按揭贷款合同,不会因为失丧失合同的法律效力,秩之后是可以进行补救的。
贷款合同丢了影响其实是挺大的,但是贷款合同丢了不必慌张还是有办法补救的,如果是银行贷款合同丢了,是可以直接找银行调取的,因为银行是有贷款记录的,再让银行打印一份合同即可,而其他的贷款合同丢了去补办的话需要去证明才能补办。
借条约定还款日期过期后是有效的,即从借条约定的还款日期到期之日起3年内,债权人都有权向法院起诉,要求债务人还款。但如果超过3年债权人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护该债权,也就是说法律上说的丧失胜诉权。因此,为了避免借条约定还款日
一、两年不同居自动离婚吗 1、两年不同居也不算自动离婚。根据相关法律规定离婚只有两种,即协议离婚和诉讼离婚,因此不存在自动离婚的说法,分居两年只是具备了可以离婚的其中一个条件。夫妻双方因感情不和分居满两年的,经调解无效可以准许离婚。 2、法
对方合同没盖自己的章符合法定生效条件也可以生效。法定生效条件分别有:行为主体是具有相应民事行为能力人;行为人呢意思表示真实;合同依法成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法定其他情形等。
劳动合同到期了,若是因劳动者个人原因不想签了,一般是不可以领失业金的。领取失业保险金需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求等条件。
员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非常的无奈,因为公司准备不跟自己续签下去了。相关法律规定,公司不可以不签,怀孕女职工需要续签。劳动者应根据合法的途径来维护自己的合法权益。
过了有效期的合同不能统一认定为无效。合同有效期届满后合同终止,但是租赁合同有效期过了后,承租人继续缴纳租金适用租赁物,出租人有未提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。
过了有效期的合同不是无效的,只有无民事行为能力人、违反法律、行政法规的强制性规定、签订的合同属于无效的合同。过了有效期的合同依旧有一定的溯及力,对合同中所约定的部分事项依旧有效。
办理了取保候审一年后,案子不会自动就撤销了。能取保候审的不是都应该没什么事了,具体情况还是看案情定。取保候审只是刑事案子的强制措施之一,是否撤销案子,要看本案是否有犯罪事实,是否需要追究刑事责任,如果不需要追究刑事责任,案子才会被撤销,撤销
合同到期事实履行合同没有效,合同到期后,按约定履行完义务的,就不需要再履行,也就不生效,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名