公司辞职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位

劳动者从公司辞职后，用人单位不会再为职工缴纳社保，社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但个人参保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

劳动者在向用人单位提出辞职申请后，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在15日内为劳动者办理社会保险关系转移手续的。因此公司辞职后，用人单位是会帮劳动者转移社会保险关系的，劳动者在辞职后，是不用担心社保问题的，用人单位不为劳动者办理转移

由于换工作社保中断的，社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳。

员工从公司辞职后，社保会断缴，因此当事人可以以灵活就业的方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但个人参保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

从公司离职后社保的处理办法： 1、都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。 （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分

公司不给辞职员工社保卡的，员工可以先和公司协商；协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理

劳动者辞职之后如果新就业的，应当及时办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个参保地，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可；不在一个地市，则需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。

在员工辞职之后，其社保会暂停。在劳动者找到新用人单位之后由用人单位进行续保，而且新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理，但如果没有找到新的工作单位的话，则需要劳动者自行办理转出手续后以个人身份续保。因此辞职之后的社

公积金可以提取的。准备资料:首先要准备原单位辞职证明,个人身份证、户口本。办理流程:本人携带单位辞职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。

'辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果转

辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。