合同中的履行义务人怎么变更

在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。

法人代表变更导致合同不能继续履行的，应当依法赔偿员工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所

房屋承租人应履行的义务包括： 1、到期后返还房屋的义务； 2、按照约定的方法使用房屋的义务； 3、按照合同约定及时支付房屋租金的义务； 4、合同约定的其他义务。

债务人玩失踪，债务还是由债务人承担。根据权利相对应原则，债权人只能要求对应的债务人承担债务，而不得要求其他人承担债务，债权人可以直接携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼，然后法院采用公告送达的形式传唤债务人应诉，公告期届

债务人欠款后需按合同履行还款义务。当事人如果真的不能还款，可以直接和债权人协商还款事宜，尽量争取降低利息或者分期还款，尽量避免人民法院判决的情况。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者合约定的，应当承担继续履行、采取

变更合同主体的方式是当事人协商一致，可以变更合同。当事人变更合同具有法律效力需要具备的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；变更的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他条件等。

一方不履行抚养义务的，如果双方尚未离婚的，则另一方可以以孩子的名义向法院提起诉讼要求对方履行法院义务支付抚养费；如果是双方离婚了，不直接抚养孩子的一方不履行支付抚养费的义务的，则直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方支付抚养费；如果是获得

配偶不履行扶养对方的义务可以要求支付抚养费。如果对方不履行扶养义务也不支付扶养费的，可以向人民法院提起诉讼要求履行扶养义务或支付扶养费。因为法律规定夫妻有相互扶养的义务，需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

承包商违反先合同义务该承担的责任是缔约过失责任。当事人在订立合同过程中，存在假借订立合同，恶意进行磋商等违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

合同变更主要是变更当事人协议。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。变更合同一般应采用书面形式，口头形式变更书面合同无证，容易发生纠纷。合同变更协议不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后无其他证据证明合同变更的，

用人单位法定代表人变更，劳动合同无效变更。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表

不是，法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

1、经过双方当事人的同意与协商，可以变更合同； 2、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。