在我国合同协议的解除要件都包括哪些

民法典规定，合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。

共同犯罪的构成要件具体包括： 1、客体要件，即对社会造成了危害； 2、客观要件，即实施了相互配合的、共同犯罪的行为； 3、主体要件，即两个以上达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的人； 4、主观要件，即具有共同犯罪的故意。

共同犯罪的客观要件如下： 1、各共同犯罪人互相协作、彼此配合、共同实施了犯罪行为； 2、主要的犯罪行为的方式包括作为的方式、不作为的方式、作为与不作为相结合的方式。

要约生效的要件如下： 一、要约必须有订立合同的意图。 二、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出。 三、要约的内容必须具体确定。 四、要约必须送达受要约人。

在我国法律上刑事申诉的五种情形有以下规定： 《刑事诉讼法》第二百五十三条规定，当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判： （一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的； （二）据以

合同成立的有效要件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。也就是说订立合同要符合法律、行政法规的要求。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺两个阶段。

劳动合同法中规定了单位可以解除劳动合同的条件，例如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等。

合同的主要风险包括了标的物的风险，对方履行的风险，政治、市场风险，纠纷解决风险，合同效力的风险。合同签订前可以约定违约金，或者要求对方提供相应的担保。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关

合同中一般包括以下条款： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、合同标的； 3、数量，应选择双方当事人共同接受的计量单位和计量方法； 4、质量； 5、价款或报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任，可以约定违约致损的赔偿方法以及赔偿

合同无效司法解释：《合同法司法解释（二）》的第10条中规定“提供格式条款的一方当事人违反合同法第三十九条第一款的规定，并具有合同法第四十条规定的情形之一的，人民法院应当认定该格式条款无效。”

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

单方劳动合同可以解除的条件是：提前三十天通知对方；用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等过错，劳动者可以单方解除合同；劳动者存在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等过错的，用人单位可以单方解除劳动合同。

用人单位解除合同的条件包括以下五点： 1、劳动者在试用期内的表现不符合其录用条件； 2、劳动者违反公司制度； 3、给公司带来损害的； 4、与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的； 5、法律规定的其他条件。 用人单位单方解除劳动合同，