司法鉴定的时间规定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

伤情鉴定没有时间限制。相关法律规定，个人的人身伤害稳定或者恢复后，应当申请鉴定。伤害认定的范围包括交通事故伤残、工伤伤残、意外伤害伤残和打架伤残。一般情况下，司法部门委托残疾鉴定机构进行相应鉴定。如果是工伤鉴定，那么有最短的医疗期。受伤鉴定

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻

伤残等级鉴定并无具体时效的规定，伤残等级鉴定的时效最多1年。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，

医疗事故的鉴定时效为一年。即患者或者患者家属应当在知道或者应当知道自身的健康权利受到损害之日起的一年内向有关部门提出医疗事故鉴定申请。一经确认属于医疗事故的，就可以向人民法院提出民事诉讼，要求赔偿相应损失。超过时效的，将失去鉴定意义。 根据

公司债券发行时间并没有相关的法律规定。根据《公司法》第一百五十三条的规定，本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。公司发行公司债券应当符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件。《证券法》第十七条规定，

公司没按时发工资，建议大家先采取协商的方式进行处理，如果不行再使用法律程序进行解决： 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2

上市公司必须披露定期报告。定期报告包括年度报告、中期报告、第一季报、第三季报。

司法机关对企业破产的裁量没有时间规定。司法机关在自由裁量过程中，应当按照及时原则对破产宣告的时间作出裁决，具体时间没有法律规定。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重组之日起六个月内，向人民法院和债

司法机关对企业破产的裁量没有时间规定。对破产宣告的时间，司法机关在自由裁量的过程中应当依照及时原则作出裁定，在法律上目前没有规定相关的具体时间。

伤残鉴定180天是指在伤者伤情稳定之后，应当在180天去申请做伤残鉴定。但具体的伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

工伤残疾的鉴定时间一般是劳动者发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内，单位应在上述期限内及时为劳动者提出申请；如果劳动者逾期不申请工伤认定的，则劳动者一方可以在一年内进行申请。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。虽然法律规定误工费一般计算至定残日前一天，但实践中，有的法院按出院记录上记载的休息截止时间计算误工时间。故误工时间的计算分两种：