雇主责任保险包括误工费吗？

交强险中包含误工费赔偿，但是，交强险肯定不单独的针对误工费进行赔偿，如果最终计算下来所有的财产损失已经超过了误工费的最终赔偿限额，那交强险赔不赔偿误工费，实质上还是有一部分的损失是需要主要负责人自己承担的。

误工费和护理费在交强险的赔偿范围内。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，交强险和误工费都属于这个范围。

一般情况下误工费和护理费包含在人身意外保险赔偿范围内。

交强险的理赔范围可分为人身伤亡的赔偿以及财产损失的赔偿，其赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、直接财产损失以及间接财产损失。

雇主责任险的误工费就是被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失。

1.保单复印件以及与案-件有关的批单；2.盖承保章的投保人员清单；4.医疗证明：5.医疗费发.票原件，及供费用清单；6.涉及赔偿误工费用的，需提供医生出具的休假-证明原件 7、涉及残疾或烧伤索赔的案-件需提供认可的残疾或烧伤鉴定诊断书；8.

发生交通事故后进行赔偿的，赔偿责任范围包括误工费和精神损失。精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害； 致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到严重精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民

雇主责任险的赔偿金保险公司是给雇主的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同

雇主责任险的赔偿范围有死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额

撞人了营养费误工费保险出。交通事故赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔

雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。

可以。保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。

不可以，如果买了，也是两家一起赔，最高额度不能超过实际损失。