意外险和工伤险有何区别?-律师图文普法

饮酒死亡，保险公司是不赔偿的。保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司。是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司是依照我国保险法和公司法设立的经营商业保险业务的金融机构。保险公司可以这样分类:人寿保险公司，包括人寿保险、健康保险

2020.12.30 949

车险和工伤险是不是可以重复报销

车险和工伤险是否可以重复报销根据实际情况而定： 1、交通事故的受害者同时符合工伤认定条件申报工伤的，在报销医药费时候，只能在一处报销，这个报销都需要提供原件； 2、受害者在事故中个人需要承担责任的，需要受害者承担的部分，可以凭医药费发票的复

2023.01.03 535

工伤保险和商业保险能否同时赔付

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：（1）只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的；（2）公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。社保缴纳比例多少 1、养老保险，由企业和员工共同

2022.10.21 2,268

工伤和三者保险冲突吗

劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的，受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。

2020.04.18 558

工伤和保险同时报销吗

一般情况下，工伤和保险是可以同时报销的。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故，去世或者出现伤残的，那可以既申请工伤认定，享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿

2022.04.16 5,144

哪里有工伤保险？

社保按规定是包含5险的，即养老、医疗、生育、工伤和失业。是国家规定，企业有责任全部办理的。但现实中会有企业只办3-4种的。

2020.03.31 152

１、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。２、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单

2020.01.03 553

机关养老保险和企业养老保险的区别有以下四点： 1、缴费基数不同； 2、缴费比例不同； 3、养老金计算不同； 4、发放方式不同。公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地

2022.07.02 6,894

领失业金，可以买意外险。意外险属于商业保险，领失业金是指你失业了，社保断交了，社保和商业保险不冲突，可以购买商业保险的意外险。失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会福利制度。买意外保险是商业保险行为，两个互不影响。

2020.12.06 1,402

下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。

2020.12.13 199

1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。

2020.06.08 398

企业不能用购买人身意外险来替代工伤保险的赔偿。如果企业需劳动者建立了劳动关系的，就需要及时为其缴纳包括工伤保险在内的各项社保。当劳动者发生工伤时，就可以申请工伤认定和工伤赔偿。

2020.06.11 77

工伤保险待遇缴费年限没有限制，参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的

2020.06.03 156