公司法人监事有哪些职权

(一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

未成年人的法定临时监护人包括具有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐。其他愿意担任监护人的个人或者组织也可以成为法定临时监护人，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

监事有以下责任： 1、检查公司财务； 2、监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议； 3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员纠正； 4

公司解散清算的事由有： (一)公司章程规定的营业期限届满。 (二)公司章程规定的其他解散事由出现。 (三)股东会或者股东大会决议解散。

公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照规定予以解散，也就是司法解散。

有限责任公司董事会的职权包括决定公司内部管理机构的设置、召集股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案等。

1、保护被人的人身、财产等合法权益，被监护人出于民事行为能力的限制，不具备全面充分的自我保护能力，相对容易遭受到来自外界的的侵扰和损害。对此，监护人有权利和职责予以保护。 2、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。

下列主体可以做监护人： 1、未成年子女的父母； 2、祖父母、外祖父母； 3、兄、姐等； 4、无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的配偶、父母、子女等。 监护人的权利主要包括： 1、代理被监护人实施民事法律行为； 2、保护被监护人的人身

劳动者从公司离职属于《劳动合同法》第三十八条规定离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者和用人单位协商离职、提前通知离职没有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司破产职工获得补偿的范围：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；公司欠劳动者的基本养老、医疗保险费用；法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

行政监察机关的职权规定有： 1、监察机关可以对国有企业管理人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员等依法履行公职的人员进行监察； 2、上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项； 3、监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其共

关于违反政治要求的违法行为，关于违反组织要求的违法行为，关于违反廉洁要求的违法行为，关于损害群众利益的违法行为，关于违反工作要求的违法行为，关于违反公职人员道德要求的违法行为。

子女的法定监护人享有的权利有： 1、保护被人的人身、财产等合法权益； 2、管理被监护人的财产，监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产； 3、代理进行民事活动和民事诉讼活动； 4、教育和照顾被监护人，监护人应当尽到教育和照顾被监护的未成年