依据后续法律怎样规定执行通知书的有效期

协助执行通知书是送达给因案件需要而负有协助人民法院执行义务的单位。法院发出的协助执行通知书具有法律效力，有关单位和个人必须执行。如果不执行，会被法院拘留、罚款。

合同的有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间，具体的期限由当事人自行约定。合同生效时间未约定但对合同生效有附加限制的，合同生效时间为附加条件；双方以合同形式签订合同的，自双方签订或盖章之日起成立。

劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工； 公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工；公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

只有用人单位非过失性辞退解除劳动合同未提前劳动者本人需要支付代通知金，劳动合同到期终止，不需要支付代通知金。劳动合同到期不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

执行通知书一般从实践角度讲没有履行的时间限制。 但是执行案件都是六个月的执行期限，因此被执行人必须在执行案件立案后六个月内履行。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

执行通知书送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达六种。《民事诉讼法》第八十五条至第九十二条对上述六种送达方式作出了相应的规定，具体可以查询《民事诉讼法》的相关法条。

执行通知书是人民法院执行法律文书之一。分为协助执行通知书和限期申报财产通知书。协助执行通知书是指人民法院根据案情的需要，在执行过程中通知有关单位或者公民完成人民法院指定的协助事项的一类法律文书的总称。

告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的,员工在告知书上签字，即视为告知书生效,将来发生争议，告知书可以作为证据。

一般来说平常的告知函不具有法律上的效力,只是起到警告作用,如果催告后不进行处理,下一步对方可能会采取其他行动,比如说到法院起诉。

执行依据填写判决书的案号就行，生效日期就是判决书的生效日期。可以去法院现场操作网上立案，有专门的工作人员提供咨询。执行根据又称'执行文书'，他的特点有： 1.它是一种法律文书。 2.它是已经生效的法律文书。

法院的协助执行通知书，是法院在执行某个发生法律效力的法律文书时，需要有关单位或者个人协助执行的，会对协助执行的单位或者个人发出协助执行的通知，收到通知后，相关单位或者个人必须按照通知书的要求协助办理相关事项，如车管所协助办理限制车辆过户手续

一、合并执行是刑法上的数罪并罚，顾名思义就是一个人犯了多个罪，在分别定罪量刑以后进行合并处罚。在我国刑法规定中，判决宣告以前犯有数罪的，是典型的数罪并罚的类型，但是在判决宣告以后刑罚执行完毕以前又犯新罪的，也属于数罪并罚的类型。 二、合并执