更新时间:2022.06.09
一年以后拆钢板还有工伤假。 一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。 如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期。 受了工伤的劳动者需要
工伤取钢板医疗费要申报。取钢板医疗费报销可以先向所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。在工伤确定之后,再进行伤残等级的鉴定,实际是几级伤残要以鉴定的结果为准,最后双方可以进行协商,协商不成的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行
工伤取钢板医疗费要申报。取钢板医疗费报销可以先向所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。在工伤确定之后,再进行伤残等级的鉴定,实际是几级伤残要以鉴定的结果为准,最后双方可以进行协商,协商不成的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行
可以。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。进行伤残鉴定有一定的时
可以。交通事故伤残等级鉴定需要上交的材料: (1)受伤鉴定委托书; (2)病历: 门诊病历原件和复印件; 住院病史:入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等,由医院盖章,多次住院要有对应的盖章; 光片、C片、片、其它主要辅助检查及实验室检查
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期。
工伤职工取钢板,停工留薪期按医疗机构书面证明确认。 工伤职工去钢板,是工伤保险中的旧伤复发,根据《工伤保险条例》第三十八条规定,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期。
工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后,再进行伤残等级的鉴定,具体的等级以鉴定的结果为标准,鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。如果双方协商不成没有达成一致意见的,可以向当地的劳动人
工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后,再进行伤残等级的鉴定,具体的等级以鉴定的结果为标准,鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。如果双方协商不成没有达成一致意见的,可以向当地的劳动人
受工伤的当事人进行取出钢板的二次手术是应当享受停工留薪期的,单位应当照常发放工资。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。