合同法定解除权产生的原因都有哪些？

合同解除权的规定是，经当事人之间协商一致的，可以解除合同，或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约事由，而致使合同目的不能实现的，一方可以行使法定解除权来解除合同。

当事人双方经过协商，达成一致可以导致合同的解除;当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同，这就是合同的约定解除其中，前一种约定解除的情形称为协商解除，后一种约定解除的情形称之约定解除。解除合同的方式有： 一、协

农村家庭暴力产生的原因都有：封建思想观念根深蒂固；经济的不独立使得女性对男性存在经济从属关系；受害人自身观念问题；法律意识淡薄，不认为家庭暴力是一种违法行为。如果存在家庭暴力，当事人可以诉讼离婚，法院会支持其离婚的诉讼请求。

根据法律规定，有以下情况时，可以解除财产保全： 1、诉前申请财产保全的，在保全措施采取后，利害关系人15日内未起诉的; 2、被申请人向依有关规定人民法院提供担保的; 3、申请人在财产保全期间撤回申请，人民法院同意其撤回申请的; 4、被申请人

合同解除权的规定有： 1、法律规定或者当事人约定的解除权行使期限，当事人在期限届满后不行使的，消灭权利； 2、法律没有规定或者当事人没有约定行使终止权的期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，消灭该权利； 3、当事人依照法律规定主张解除合同

解除合同的法定事由主要包括： 1、因不可抗力，导致合同的目的不能实现的； 2、一方当事人在合同履行期限届满前明示违约的； 3、一方当事人迟延履行、致使合同的目的不能实现等法定事由。

合同解除权的除斥期间规定有：法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，

合同解除的后果是行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

用人单位解除劳动合同的理由： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

合同纠纷产生的原因是当事人在订立合同的过程中，违背了诚信原则；一方当事人违约；以及其他的原因。合同纠纷产生的特点：原因多样；解决办法多样；以及主体特定等。

(1)因注册商标法定有效期限届满又末办理续展注册，导致注册商标注销，商标权因而终止。 (2)因商标注册人自动申请注销注册而导致商标权终止。 (3)因注册商标争议被商标评审委员会裁定撤销注册商标，而导致商标权终止。 (4)因商标注册人死亡或者

债权发生的原因如下： 1.契约。 2.侵权行为。侵权行为可分为一般侵权行为和特殊侵权行为。 3.不当得利。不当得利是指既没有法律上的原因，也没有合同上的原因，取得了不当利益，而使他人受到损失的行为。 4.无因管理。无因管理的含义是指，没有法

行使解除权以解除合同有以下法定条件： 1、当事人因不可抗力不能履行合同； 2、当事人明确表示不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人存在其他违约行为致使不能实现合同目的。