更新时间:2023.02.03
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。 凡是符合法律援助受案范围,具备以下条件的公民可申请法律援助: 1、有事实证明为保障自己的合法权益需要法律帮住的; 2、因
应当对当事人进行免费法律援助的条件是:公民因经济困难,并且符合法律规定的条件申请法律援助;公民因为经济困难,并且被羁押、服刑、劳动教养、强制隔离戒毒等情形的申请法律援助。
行政诉讼法司法解释的内容包括受案范围、管辖、诉讼参加人、证据、期间、送达、起诉与受理、审理与判决、行政机关负责人出庭应诉、复议机关作共同被告、相关民事争议的一并审理、规范性文件的一并审查、执行、附则等。
法律援助的对象是确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用的公民和盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人,没有委托辩护律师的。
在我国法律援助的受理时间是法律援助机构自收到申请援助事项的全部材料之日起十个工作日内进行审查,作出是否予以法律援助的决定。对符合条件者,作出同意提供法律援助的书面决定,指派承办法律援助事务的法律服务机构,并通知受援人。
劳动合同的内容有:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任。 《劳动法》第十九条对劳动合同的内容作了规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
宪法的基本内容和义务规定是:我国公民的基本权利是政治权利和自由,宗教信仰自由,人身自由权利,社会经济权利,教育、科学、文化权利和自由,我国公民的基本义务:维护国家统一和各民族团结;遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产等。
劳动法调岗规定的详细内容: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝。 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第 (二)、 (三)项的规定,
《劳动法》第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 第四十八条规定,国家
根据《刑事诉讼法》的规定,第十五条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的
民事诉讼结案时间的法律规定: 1、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结; 2、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。