更新时间:2022.11.30
劳动仲裁委员会的上班时间是周一到周五的早上八点半到下午五点半,周末劳动仲裁委员会不上班。劳动者与用人单位产生纠纷的,可以申请劳动仲裁。需要劳动仲裁的应当在上班时间去劳动仲裁委员会提出申请,申请时应当带好相关的材料以及证件。劳动仲裁委员会管辖
因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的
一般认为,凡是当事人有处分权的民事、经济争议,争议的双方当事人均可以将该争议提交仲裁。如果双方当事人有民事纠纷的话,是可以约定仲裁条款,由仲裁委员会予以裁决的。对于仲裁委员会作出的裁决,是一裁的终决的,双方当事人需要履行仲裁裁决。
仲裁委员会就当事人提出的案件的受案范围就是指能适用仲裁法的范围,积极适用范围有:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。消极适用范围有:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。
1.具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查,参加仲裁庭活动。2.进行调查取证,向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查。3.对争议双方当事人进行调解,促使当事人达成和解协议。4.根据有关国家
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生。
劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。
法律对于仲裁时间并没有明确规定,一般由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。国际经济贸易仲裁,作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书;劳动纠纷仲裁,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;农村土地承包经
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家和省有关工资、社会保险福利、培训、劳动保护等法律、法规和政策等发生的争议; 3、因履行劳动合同和劳动合同变更、解除、转移、续订及终止发生的争议; 4、因执行国家和