工伤可以报销多少？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

社保工伤报销流程如下：一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。 (六)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

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五险一金报销后工伤可以报销多少
员工发生工伤后，只要各项费用是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，产生的全部医疗费用就可以由工伤保险基金支付。

2020.03.01 269
工伤保险报销流程报销多少是可以的
工伤保险报销程序如下：１、工伤保险报告；２、工伤认定；３、工伤劳动能力鉴定；４、赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

2020.01.22 326
分娩报销可以报销多少
1、在办理出院手续时应该取得医疗费用的收据或发票； 2、进行《职工生育保险医疗待遇申请表》的填写； 3、到自己医疗保险所属区域的医疗保险局进行办理； 4、等待医疗保险局审批通过。

2020.03.04 362

专业问答

单位工伤多少费用可以报销
工伤认定申请一旦通过，是全额报销的，具体数额要看当时的治疗恢复花费的费用情况。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动

2022-06-28 15,340
员工发生工伤多久可以报销
员工发生工伤的，在工伤认定后，可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-04-05 15,340
报销多少钱可以
原工资福利待遇不变，由单位人事部门交到社保工伤部门报销以北京为例，工伤住院是不能走医保报销的。首先申报工伤，由用人单位负责护理，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，由所在单位支付，估计

2022-10-28 15,340
报销工伤能报多少时间
工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户。 3、

2022-11-14 15,340

法律短视频

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社保大病可以报销多少
社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到

4,287 2022.04.17
00:56
少儿医保住院可以报销多少
儿童社保住院医疗保险比例，具体如下： 1、在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用，根据不同级别的医院，其报销会有所不同； 2、具体而言，一级医院不设起付线，可报销住院医疗费用65%级医院起付线为300元，可报销住院医疗费用为60%级医院

5,427 2022.04.17
01:06
农村医保生孩子可以报销多少
农村医保生孩子，报销的规定如下：首先农村医保生孩子费用是可以报销的。只要是参加了职工基本医疗保险、新农合医疗和城镇居民基本医疗保险中的任一种，都可以进行医疗报销，且费用一般可以在结算时直接进行报销。农村医保生孩子比例是剖腹产新农合报销比

14,594 2022.06.22

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