非工伤事故雇主需要赔偿吗？-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工作中非工伤事故，雇主是不需要赔偿的。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

相关专题推荐: 工伤事故赔偿需要什么资料

律师普法

雇主非工伤要赔偿么
工作中非工伤事故，雇主是不需要赔偿的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

2020.03.15 131
雇主处理非工伤事故可以不赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿。受害人可以向侵权行为人或赔偿义务人请求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受

2020.07.25 88
非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

2020.06.15 118

专业问答

雇工受雇与私人雇主，上班期间发生交通事故，雇主需要赔偿吗？
雇主是需要赔偿的，因为雇主与雇员之间已形成雇佣关系，那么上班期间雇员发生交通事故，属于工伤，所以雇主是要需要赔偿的。

2022-10-08 15,340
雇员在雇主名下开车发生交通事故, 雇主需要赔偿吗
要是你的雇主是单位，你应该就是工伤，需申请工伤认定，然后走工伤索赔程序；如果你的雇主是个人，则为雇员受伤赔偿纠纷，这就需要审查你开车中是否真的有过失，若有过失，则会减轻雇主的赔偿责任。至于赔偿项目，一

2022-03-19 15,340
雇员从事非雇佣工作，雇主应当赔偿吗，怎样赔偿
雇员不是从事雇主安排的工作而发生损害的，雇员不承担赔偿责任，但是为了雇主利益的除外。

2022-10-26 15,340
车主雇佣我开车出事故需要赔偿吗？
你若是在履行职务行为，又无过错就无需赔偿，若有责任应由雇主承担。

2022-10-22 15,340

法律短视频

00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡

7,032 2022.05.11
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,556 2021.04.25
01:03
工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

1,127 2023.01.04