更新时间:2022.12.05
1、羁押的期限不同:拘留所羁押的最长期限是20天。看守所羁押的最长期限是37天。具体期限要根据案件的具体情况来定。 2、羁押的对象不同:拘留所羁押的是被行政机关或者法院决定拘留的人。看守所羁押的是违反了我国的刑法的法律规定被进行刑事拘留或逮
失职是指,因为工作人员没有依照规定履行自己的职责,对本职工作的怠慢,导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候,那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失,这时就会构成渎职犯罪。
一、投诉范围 (一)态度恶劣、语言生硬,训斥或讥讽社区居民的; (二)按规定应予办理而不予办理的; (三)吃、拿、卡、要,及其他变相索取好处的; (四)工作不认真负责,不能一次性明确告知居民办理事项应提交的有关手续、材料,致使居民多次往返的
玩忽职守罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则是
职工社保与居民社保的区别有三个,分别是: 1、针对人群不同。职工社保对城市职工征收,居民社保主要是没有工作单位的人缴纳的; 2、保险支付的种类不同。职工社保有养老、医疗、失业、生育、工伤保险,居民社保只有养老和医疗保险; 3、医疗待遇不同。
因工作失误造成国有资质流失的,可能会构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪,如果损失特别重大的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律规定,国有公司,企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员,造成国有资产损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下
我国法律规定,对于免职属于是正常的职务调整。如因为任职期限届满、职务调动、达到了退休的年龄等都可能涉及到免除现任的职务。撤职属于是行政处罚,一般是因为公务员因为违法违纪从而应该承担的纪律责任。公务员在受到处分的期间,不允许晋升职务以及级别,
辞职与离职的区别如下: 1、含义不同: (1)离职:是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度; (2)辞职:即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、类型不同: (1)离职有两种情况:一种是离职休养,离职入
免职和撤职处分的区别在于: 1、撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性; 2、撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次,而免职,一般不影响级别和工作。
误伤和故意伤害在主观上存在不同,那么误伤是指当事人因为疏忽大意或者是过于自信等情况导致他人出现重伤的情况,而故意伤害是指当事人明知道此项行为会给其他公民的生命安全造成伤害,但是因为自己的主观想法而继续实施并造成了人员伤亡等严重后果。
职务侵占罪与贪污罪的区别有: 1、主体要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,贪污罪的主体则只限于国家工作人员。 2、犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为,贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗
二者区别如下: 1.主体不同。盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体。 2.盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利。 3.盗窃罪非法占有的对象可以是任