监护人责任险属于什么保险？

基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度属于社会保险制度。因此，工伤保险属于社会保险的范畴。按照法律的规定，工伤保险由人社局管理。

属于。新准则(财会[2014]8号)第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

被车撞了，属于意外保险。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内可以找保险公司进行理赔。在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金。

公积金不属于社会保险。 一般来说，单位企业为员工缴纳的五险一金中，五险就是社保，包括养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，而一金则是住房公积金，因此，住房公积金并不在社保的范围之内。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、

由社保部门管理，失地保险也属于社会保险的一种。

如果被保险人在保险合同上没有约定受益人，被保险人死亡后，保险赔偿作为遗产。如果约定有受益人，则不能作为遗产。

１、交强险和第三者责任险区别在于交强险买车必交的保险，是国家强制缴纳的责任保险。而第三者责任险属于商业险，可以投保也可以不投保。 ２、交强险在交通事故发生时有优先赔付权，其他保险靠后。 ３、第三者责任险是以盈利为目的，属于商业保险业务。而交

第三者责任险是指因为被保险机动车在使用过程中发生意外事故，导致第三者即非本车人身伤亡或者财产直接损失，依法应当对其承担的赔偿责任按照保险合同的约定由保险公司进行赔偿的保险类别。以前第三者责任险是强制保险险种，不买这个保险，机动车便上不了牌也

贷款人逾期不还款担保人承担的责任，主要看担保的是一般责任还是连带责任，两者在合同中的保证不同，所承担的责任也不尽相同。

团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。 雇主责任险，是以被保险人对其所雇用的员工，在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

若被监护人对他人做出侵权行为，则监护人应当对受害人承担监护过失的民事赔偿责任。根据我国《民法典》的相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。

监护人可以按照如下方式确定：法定监护，即父母是未成年人的监护人；协议确定；遗嘱指定，未成年人的遗嘱可以通过遗嘱指定监护人；法院指定等。监护人的职责有代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。