养老金是怎么计算的？

1、连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计

养老金的详细核算办法有：补缴金额公式为：补缴金额=补缴时上年度社会员工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘缴费份额乘补缴系数。个人帐户金公式为：补缴时上年度社会员工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘11%乘补缴系数。个人帐户金中的个人需交纳部分的公式

养老保险待遇的计算公式是： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

养老金计算标准如下： 1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金+加上过渡性养老金。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老

上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律明确规定，凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

基础养老金计算公式：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养

养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）a12。目前50岁为195、55岁为170、60

（一）基础养老金，等于退休上年度社会平均工资×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 （二）个人账户养老金，计算较为简单。等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195） 过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3% 三个公式得出的数相加就是你的养老金。 如果你是新人（19

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=（市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）

社保养老金计算方法如下： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*