单位行贿罪包含哪些条件-律师图文普法

1、单位行贿罪既遂的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪侵犯的客体，主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。 2、单位行贿罪的主体是单位，

2020.08.29 73

构成单位行贿罪既遂怎么判刑?

视情节严重情况不同，量刑也不同。单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.25 197

如何认定单位行贿罪立案标准

单位行贿罪立案标准的认定标准是：行贿数额在20万元以上的；行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有为谋取非法利益而行贿的；向3个以上单位行贿的；向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；致使国家或者社会利益遭受重大损失情形之一的。

2020.12.09 181

单位行贿罪既遂会判多长时间?

单位行贿罪既遂会判五年以下有期徒刑或者拘役。如果以单位的名义行贿，但所得的好处归个人所有的，应当对有关责任人员依照个人行贿的处罚规定来追究刑事责任。

2020.03.28 101

犯了单位行贿罪既遂怎么处罚?

犯了单位行贿罪既遂的处罚是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。

2020.06.10 91

单位犯行贿罪依什么法律处罚

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.02.27 167

单位行贿犯罪负责人如何处罚

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金；并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照个人行贿罪处

2020.04.25 153

犯了对单位行贿罪一般怎么判

对单位行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予上述单位各种名义的回扣、手续费的行为。犯了对单位行贿罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯对单位行

2020.04.05 150

单位行贿罪罚金是如何规定的

单位行贿罪，规定的罚金是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，此外还需要并处罚金。该罪规定的罚金也属于双罚制。

2020.08.25 374

单位安排员工加班的条件有哪些

单位安排员工加班有以下四个条件： 1、由于生产经营需要； 2、必须与工会协商； 3、必须与劳动者协商； 4、延长工作时间的长度还必须符合法律的规定，即每日不得超过1小时。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动

2020.09.01 104

单位成立合同诈骗的条件有哪些？

单位成立合同诈骗的条件为： 1、客观要件，本罪客观方面表现为在签订、履行合同过程中，采用欺骗手段骗取对方当事人财物，且数额较大的行为； 2、客体要件，侵犯的客体是财产所有权和市场秩序； 3、主体要件，主体为单位； 4、主观要件，主观为故意。

2020.04.21 144

用人单位裁员要符合哪一些条件

用人单位裁员要符合的条件：存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；裁减人员方案经向劳动行政部门报告；其他。

2020.08.04 90

单位解除劳动合同的条件有哪些？

单位解除劳动合同的法定条件：劳动者存在过失性辞退情形（劳动合同法第三十九条）；劳动者存在非过失性辞退情形（劳动合同法第四十条）；经济性裁员（劳动合同法第四十一条）；其他。

2020.03.04 120