更新时间:2021.11.23
以下情形可以终止探视权: 1、具有探望权的父母一方患有严重精神病或尚未治愈的烈性传染性疾病的; 2、具有探望权的父母一方有虐待子女等严重侵害子女身心健康的; 3、其他可以终止探视权的情形。
合同是有期限的民事法律关系,不能永久存续。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据〈民法典〉第五百五十七条的规定,合同在下列情形之一即告终止: (l)债务已经按照约定履行; (2)合同被解除; (3)债务相互
在下列条件下劳动合同可以终止:劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他情形。
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者
可以终止合同的情况有:一是基于当事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基于合同目的消灭,例如不能履行、清偿及混同等;三是基于法律的直接规定合同终止。
可终止特许经营资格的情况: (1)乙方或加盟店遭受严重亏损而无力或不可能继续经营; (2)乙方或加盟店破产、无偿还能力或开展清算程序; (3)乙方财产的主要部分被法院强制执行; (4)乙方解散。
1、当事人一方解除委托合同。在委托合同中,合同的当事人双方均享有任意终止权,可以任意终止合同。 2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。委托合同因当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产而终止,这是一般原则。在特殊情况下,委托合同也可以不
终止劳动合同后的特殊情况,合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。
委托合同可以终止的情况: 1、委托人或者受托人单方解除委托合同,根据合同法规定,委托人或者受托人都可以随时解除委托合同。 2、委托事务完成。 3、委托合同双方当事人协商解除合同。 4、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合
劳动合同在以下情形会终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
1、代理期限届满或者代理事务完成; 2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托; 3、代理人丧失民事行为能力; 4、代理人或者被代理人死亡; 5、作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。
劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。
可以终止物业合同的情况是: 1、物业服务企业被宣告破产进行破产清算的; 2、物业服务企业与业主大会双方协商一致终止物业服务合同的; 3、物业服务合同约定期限届满没有续签的; 4、因不可抗力致使物业服务合同无法履行的。