对于伤残军人员工可以辞退吗？

外地可以办身份证。但是首次办理身份证件的，无法异地办理。只能补领、换领。且需要如下相关程序： 1、申请办理； 2、公安机关审查申请材料； 3、核发居民身份证。居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关，进行签发。 申请领取居民身份

拘留在我国有三种类型，分别为：1、刑事拘留，2、行政拘留，3、司法拘留。 其中，根据我国治安管理处罚法的相关规定，我国的行政拘留是不可以提供保释的。同样，我国的司法拘留也不可以保释。但是，根据我国刑事诉讼法的相关规定，我国的刑事拘留是可以保

打人打成重伤二级不能适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并且还应符合犯罪情节轻微、无再犯危险性、有悔罪表现、宣告缓刑对所居住的社区不会造成不良影响等条件。但根据规定可知，故

派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人身体致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，因此打架致人重伤二级应被判处三年以上十年以下有期徒刑，而我国规定，只有被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子才有可能适用缓刑，同时还应当满足犯

根据《中华人民共和国刑法》的规定，把人捅成重伤二级可能不符合适用缓刑的条件。判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响

打架致人重伤，一般情况下不能适用缓刑，如果是从犯则要考察具体犯罪情节。因为故意伤害他人身体，造成对方重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，不符合《中华人民共和国刑法》对适用缓刑的前提条件。但是，如果在故意伤害的共同犯罪中起次要或者辅助作用

在刑事案件中，把人打成轻伤二级，在一定条件下可以适用缓刑。首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，致受害人轻伤的。一般可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而且，第七十二条也规定了，被判处拘役、三年以下有期徒刑

给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要