侵权责任法劳务伤残能够

员工受伤的，能够适用《民法典》的侵权责任编。《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

民法典工伤属于侵权责任。民事侵权纠纷中包括用工合同纠纷，且工伤会造成劳动者人身伤害。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际

工伤赔偿中能追究侵权责任。因第三人侵权造成工伤的，获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任，主张赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。已获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不需要重复支付。

不可以自己起诉。侵占罪可以自诉，职务侵占罪是公诉诉案件，可以去公安局检举揭发。

行为人若有过错责任，则其是应当承担对受害人的侵权责任的，民法典规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。《民法典》中规定的民事责任承担方式包括：停止侵害、赔偿损失等。

民法典中雇主责任和侵权责任能兼得。雇主要承担雇员侵权而导致的责任。雇主和雇员之间是劳动合同关系，雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。

侵权责任法的功能包括对行为人的侵权行为规定民事责任的承担方式、保障民事主体的合法权益等。目前侵权责任法已经失效，相关法律关系由民法典的侵权责任编进行调整。

侵权责任法目前已经失效，我国民法典中所规定的侵权行为包括有人身权侵权行为、人格权侵权行为以及财产权侵权行为等。《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

《侵权责任法》目前已经失效了，其所调整的相关法律关系目前由我国《民法典》的相关法律规定进行调整。根据我国《民法典》的相关规定，该法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》等法律同时废止。

商标侵权的法律责任是，侵权人应立即停止侵权行为，赔偿商标注册人的损失。如果并不知道侵犯注册商标专用权的商品，并有证据证明时，可以不承担赔偿责任。商标侵权人应消除对当事人造成的影响，并恢复其名誉。根据法律法规，侵权人违法使用他人注册的商标应罚

商标侵权的法律责任是，侵权人应立即停止侵权行为，赔偿商标注册人的损失。如果并不知道侵犯注册商标专用权的商品，并有证据证明时，可以不承担赔偿责任。商标侵权人应消除对当事人造成的影响，并恢复其名誉。根据法律法规，侵权人违法使用他人注册的商标应罚

侵权责任法一般不能用于行政诉讼。依据我国相关法律的规定，民法典侵权责任编是解决侵权纠纷的法律，而行政诉讼法是解决行政纠纷的法律，民法典一般不能用于行政诉讼。