更新时间:2023.07.02
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.因本
单方可以解除合同的情形如下: 1、当事人明确表示不履行合同; 2、当事人订立合同时约定的解除事由发生; 3、当事人不履行合同,经催告后仍未履行; 4、因不可抗力致使不能实现合同目的等法律规定的其他情形。
单方解除,是指守约方可以单独解除合同,不需要对方同意。对于要单方解除合同的一方,首先得具有当解除权。而单方解除权的取得,必须符合法律规定和合同约定。合同法明确规定了可以解除合同的具体情形,比如合同目的不能实现,一方表明不履行自己的主要义务,
合同违约责任的具体承担方式有:继续履行合同中约定的义务;采取补救措施;赔偿对方因违约所遭受的损失;或者承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
1、继续履行,违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式; 2、采取补救措施,是矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施; 3、赔偿损失,违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益的责
承包合同违约责任的承担方式有: 1、继续履行,违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式; 2、采取补救措施,是矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施; 3、赔偿损失,违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为
担保人要承担的责任如下: 1.一般保证责任,当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任; 2.连带保证责任,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。
房屋租赁合同乙方违约责任: 1、对出租房屋使用不当,造成房屋及其附属设施不合理损害的,应负责恢复原状或者赔偿损失; 2、擅自转租房屋或利用房屋进行非法活动的,出租人有权解除合同,并得请求支付违约金; 3、未按约定支付租金的,除补交租金外,还
合同没有约定违约责任的担责方式主要有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失
预期违约应根据情况承担以下违约责任: 一、继续履行。是指违约方根据对方的要求继续履行合同规定的义务的违约责任形式; 二、赔偿损失。赔偿损失的金额有约定。没有约定的,赔偿对方违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益; 三、违约金。双方事先
用人单位单方解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)法律规定的其他情形。
如果订立的租房合同出现以下情形的,当事人一方可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履