更新时间:2022.03.29
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
签订建筑工程合同的时候一定要采用规范的合同示范文本,要注意以下方面的问题:(1)对工期的约定以及工期顺延的约定;(2)安全文明施工的责任的约定,一般约定由承包方承担;(3)对于监理工程师发包人派驻工程师权限的设置;(4)材料设备供应的条款,
司法局与法院的主要区别是职责不同。司法局是司法行政机关,法院是司法审判机关。司法局的主要职责是: 1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案; 2、编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划,并监督实施; 3、负责组织、指导对刑满释放和解
子公司是具有独立法人地位的。子公司能够依法独立承担民事责任。子公司对母公司的债务没有清偿义务。子公司如果自身经营良好,那么不会受到母公司破产的影响。如果子公司也已经资不抵债,不能偿还到期债务,那么可以根据相关法律规定另行申请子公司破产。母公
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
根据我国公司法律、法规的规定,有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序:1、与第三方签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议,经过老股东会
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
公司收不到货款的,公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷,公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典
企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
提起公司解散诉讼,应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时;股东会或者股东大会决定解散公司;公司因合并或者分立需要解散的;请求解散的。单独或者合计持有公司
公司股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定,有人为技术入股应当适当增加股份,有人为资金入股,应当出资份额,份额大的应适当增加股份,参加经营的也应当适当增加股份,股份分配好后要在合同上写明股份比例,每个人的出资方式和所应
公司进行裁员,一般应当按照以下标准进行赔偿:根据员工在公司工作的年限,工作每满一年的则支付一个月工资,如果工作时间为六个月以上不满一年的,则按照一年计算,不满六个月的,则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指,员工在劳动合同解除或者终止前
股权是由股东向公司出资形成的股东权利。举例来说,A出资51万元,B股东出资49万元,共同设立一家公司,此时A股东持有公司51%股权,B股东持有公司49%股权。因此,有限公司的股权分配,是由股东的出资额决定的,而出资额的多少,由股东之间自行协