签了合同要不要还违约金

合同约定违约金不合理的处理具体如下： （1）约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； （2）约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违

出狱了还要交罚金。在刑事处罚中，罚金属于附加刑，是必须执行的。没有缴纳的，司法机关随时可以强制执行。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。 罚金的缴纳有哪些情况 1、限期一次缴纳，主

合同订立生效后，当事人当然不能单方面毁约。在法律中，毁约行为被表述为违约行为，是指当事人违反合同的约定，不履行或者不完全履行自己的义务。针对这种情形，我国法律规定了相应的民事责任。具体分为： 1、继续履行； 2、采取补救措施； 3、赔偿损失

签了合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的，但是有以下两种情形可以约定支付违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履

可撤销的合同在被撤销前是能主张违约金的，在被撤销后则不能再主张违约金。可撤销合同一般是指订立合同时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形，赋予受损害一方撤销合同的法定权利，若逾期未行使权利的，合同继续生效。

员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金，除非是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

合同未到期辞职一般不需要付违约金，如果劳动者的辞职违反服务期约定的，是需要支付违约金的。

如果约定了合同无效要赔偿违约金的，要赔偿。如果没有约定，要赔偿买受人的损失。出卖人订立商品房买卖合同时，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。

无效合同不需要交违约金。无效合同自始没有效力，也就不存在违约情形，不需要赔偿违约金。违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于

合同没到期辞职，如果违反了劳动合同中关于服务期的约定，或者违反了竞业限制的约定，要交违约金。如果未违反上述约定，则劳动者在辞职后不需要交违约金。

合同期内离职不要赔偿违约金。但是如果用人单位对劳动者提供专项培训费用并约定服务期的或劳动者违反约定保密事项的，劳动者需要对用人单位承担相应的违约责任。

根据《劳动合同法》规定，劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情形用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

解除合同如果存在违约情形的能要求支付违约金。违约金由当事人约定，合同因违约解除的，不影响违约责任的承担。当事人不支付违约金的，可以依法向人民法院提起诉讼。