更新时间:2022.01.23
公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案经向劳动行政部门报告了才可以进行裁员。
《民法典》规定离婚诉讼需要立案,原告方首先应当提交起诉书以及证明夫妻感情破裂的证据,之后法院会组织进行调解,调解不成的,会开庭进行判决。判决生效后,双方才能够再次结婚。
征地必须经过的程序如下: 1、发布征地公告; 2、征询村民意见; 3、地籍调查和地上附着物登记; 4、拟定一书四方案组卷上报审批; 5、征用土地公告; 6、征地补偿安置方案; 7、报批征地补偿安置方案; 8、批准征地补偿安置方案。 一、征地
经济犯罪侦查程序是: 1、公安机关对于报案、控告、自首材料进行审查; 2、经审查,符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人的批准,予以立案; 3、公安机关开展侦查工作; 4、侦查终结后,可以提请检察院起诉。
工程施工招标,一般有八个程序。具体如下: 1、审查建设单位资质; 2、招标申请; 3、编制招标文件; 4、发布招标公告和招标邀请书; 5、资格审查; 6、发放招标文件; 7、踏勘现场; 8、标底的编制。 工程施工投标有八个程序,具体如下:
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据
首先,经济仲裁的的一裁终局是指商事仲裁裁决一旦作出,即发生法律效力,胜诉方既可以申请人民法院强制执行。既使败诉方对仲裁裁决不服,也不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉。 其次,一裁终局,是仲裁程序上的一个显著标志,是仲裁区别于
仲裁程序有: (1)申请和受理; (2)仲裁庭的组成。仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭; (3)开庭和裁决。
当事人就劳动合同争议而起诉的,仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院提出诉讼,但法律另有规定的除外。
一、诉讼离婚分为三个阶段:起诉、审理、判决。 1、起诉 依据我国民事诉讼法的规定,民事案件的起诉必须符合四个条件: ①原告必须是与本案有直接利害关系的个人; ②有明确的被告; ③有具体的诉讼请求和事实、理由; ④属于受诉人民法院管辖。 2、
经济性裁员的程序如下: 一、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 二、提出裁减人员方案; 三、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善; 四、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及
1、涉外经济仲裁,主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。 2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者,承包人与发包人、专职开业医生与病人之间有劳资关系,权利、利益等的争议。