合同终止和违约责任民法怎么规定

合同违约是指不履行、不适当履行、迟延履行合同义务的情形。构成违约责任必须同时具备以下四个条件： 一、行为。 一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。 二、过错。 违约一方当事人主观上有过错

约定合同违约金要注意的是： 1.欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之； 2.合同中往往约定以合同总额为基数计算违约金，以至于即便只有小额款项未付而被要求承担高额违约金的情况时常出现； 3.尽量不要签订具有高额

买卖合同违约责任写进合同应尽量明确承担的方式、违约金的计算标准、救济方法以及解除条款等内容，不能只是笼统约定“依法承担违约责任”“依法承担赔偿责任”等等，这样不利于维护自身权利。

1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 2、违约金是当事人在合同中约定的或者由法律直接规定的一方违反合

租房合同甲方违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同违约，有以下方式承担违约责任： 1、强制履行； 2、赔偿损失； 3、支付违约金； 4、修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬； 5、担保责任； 6、当事人约定的其他违约责任方式。

根据法律规定，合同违约责任的认定是：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，合同中止如果未约定违约金则不需要支付。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，合同中止如果未约定违约金则不需要支付。

没有约定期限合同如果具备履行；抵销；提存；免除；解除等情形的可以终止。附终止期限的合同，自期限届满时失效。当事人没有约定合同附终止期限的，合同也可以依照法律规定终止。

可以。劳动关系双方在劳动合同中约定终止条件，没有特殊的要求，只要在劳动合同签订前，对可能出现的需要终止劳动合同的情况进行协商，取得一致意见即可，履行中上述约定的情况一经出现，劳动合同无须再协商就可以终止。约定劳动合同的终止条件，对当事人双方

约定劳动合同终止是不可以的，劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。

我国相关法律并没有规定合同一定要约定终止条款，要不要约定终止条款由合同当事人自行协商确定。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。 一般来说，引起合同终止的原因有： 1.合同