更新时间:2021.11.03
鉴定职工工伤的具体流程:用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出申请;由社保行政部门或劳动保障行政部门及时作出决定;并将决定书发给职工一方和其所在的单位。
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定可以在统筹地区社会保险行政部门鉴定。根据相关法律规定的是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般来说,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤认定去社会保险行政部门做,而劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,经过工伤认定才能申请劳动能力鉴定。而工伤案件司法鉴定向有鉴定资质的司法鉴定机构委托。
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
个人申请伤残鉴定可以去以下地点: 1、工伤伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的; 2、交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行。 一、工伤伤残等级鉴定流程如下: 1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定