国家规定的商标权和商号有多少

产假天数的规定： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假包括

职工本人结婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚假，通常按最长三天计算。 各地《人口与计划生育条例》可以额外增加婚假天数，比如辽宁省增加婚假七日，贵州省增加婚假十日。 劳动者请婚假在规定工作日以内的，工资照发；超过

一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政

没有规定的时间，按单位给予的实际时间为准。但婚丧假期间员工工资照发。

纵观目前我国关于《民法典》以及婚姻法的相关法律及其司法解释的规定，目前，我国法律对于结婚彩礼的金额数额大小等其他相关问题并没有明确的规定。我国相关法律法规对于男方给付女方彩礼的行为，既不禁止，也没有规定，但是在一定合理范围内是允许的。是否给

国家规定的引产假期如下： 1、女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，给予产假； 2、三个月以下的，产假15天； 3、三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天； 4、四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天

电瓶车国家规定限速如下： 1、电动自行车的最高速度不能超过25公里每小时； 2、电动轻便摩托车的速度要大于等于20公里每小时小于等于50公里每小时； 3、电动摩托车的速度可以大于50公里每小时。 一、超标电动车处罚标准如下： 1、对当事人能

劳动法对于病假天数有详细规定： 1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月。 2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月；在单位工作5年以上10年以下的的，病假时间9个月；

根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

国家规定子女抚养费，分2种情况处理。分别是：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十到三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、没有固定收入的，抚育费的数额可按当年总收入

房屋公摊面积国家规定： 1、多楼层的住房，国家明确规定，在7层以下的住宅的公摊率是7%—12%； 2、在7层—11层的住宅的公摊率是10%—16%； 3、高楼层的住房，12层—33层的住宅公摊率为14%—24%； 4、别墅类型的住房的公摊率

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10

商家的偷一罚十的告示是不合法的，没有相关的法律依据作为支撑，反而是违反了相关的法律规定。 根据法律规定，行政处罚权只能由行政机关来行使，商家不是行政机关，无权设置处罚规定。