更新时间:2022.06.19
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月内的,企业要按以下标准支付疾病休假工资:1、工龄不满2年的,按本人工资的百分之六十来发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资百分之七十计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的百分之八十计发;4
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口: (一)高层次人才; (二)重点机构紧缺急需人才; (三)高技能人才; (四)市场化创新创业人才; (五)专门人才和其他特殊人才。
5000以上。具备以下3个方面才构成恶意欠薪: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大,对于数额较大的具体定义还
上海产假工资发放规定:未参加生育保险的劳动者,产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。
上海市关于高温费的规定:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的(不含33度),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。
我国的机动车登记规定,上海临牌新规:每天7时到10时、15时到20时,以下路段禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车、使用临时行驶车号牌的小客车、没有载客的出租小客车和实习期驾驶员驾驶的小客车通行:延安高架路、南北高架路、逸仙高架路、沪闵高架路、
我国的机动车登记规定,上海临牌新规:每天7时到10时、15时到20时,以下路段禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车、使用临时行驶车号牌的小客车、没有载客的出租小客车和实习期驾驶员驾驶的小客车通行:延安高架路、南北高架路、逸仙高架路、沪闵高架路、
迁入上海户口的方式:申请人按规定参加本市城镇社会保险满7年、上海市居住证满7年,以及用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才,在沪工作稳定的人才,专业与岗位相符等法定情形下,即可申请迁入上海市户籍。
恶意欠薪罪,现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。 在刑法中的规定有: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者
加强住房公积金差别化信贷政策审核: (一)缴存职工家庭名下在本市无住房和公积金贷款记录的,认定为首套住房;无住房、有一次公积金贷款记录的,或已有一套住房、购买第二套符合改善型认定条件的,均认定为申请第二套改善型住房贷款。 (二)停止向符合下
社保不按工龄来计算,而按缴纳的时间来计算。社保交满15年后可以不再交费。单位缴满15年,但职工未退休,企业继续缴费,直至退休;个人缴纳社保,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时
上海子女抚养费标准的规定是:抚养费的具体数额和支付方式先由夫妻双方协商;协商不成的,向法院起诉。有固定收入的,抚养一个子女的抚养费为月收入的百分之二十到三十,抚养两个子女的应当有所提高。
可以用技术入股,以为技术属于可以评估作价的资产。根据相关法律规定,还可以用土地使用权作为出资方式,此时应当评估作价。若是有高估的,全体发起人承担责任。