更新时间:2022.07.03
员工续约合同申请书 单位领导:xx您好! 我叫 xxx,女,xx岁,大专文化,xx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本
合同续签申请书的内容一般包括:简要描述本人的基本情况,如姓名,年龄,工作时间,工作内容,工作期间的表现以及获得的奖励等;再向用人单位表示愿意续签劳动合同,并希望劳动单位尽快批准,最后落款签名,写上日期即可。
单位领导: 我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认
不需要写书面申请。依据如下:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出
对于不续约申请书的书写一般情况下没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。另一方面就是要牢记需要找相关上级进行签字,如部门主管,总
续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位审批的表示,是不对等的关系,单位在上劳动者在下,而实际上根据法律规定,签订合同的双方的地
租赁合同的变更申请书应当由申请人来写。首先应当写明申请人的基本情况。然后是申请的具体事项,例如申请租金的减免,申请租赁期限的延长,也就是想要变更的内容。第3部分是申请的具体的事实与理由,需要有充分的事实依据法律依据。事实与理由才是支撑请求事
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及