更新时间:2023.02.13
签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。
首先,协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由; 其次,除了协议是自己真实意思的表示外,还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗; 最后,原则上协议经双方签字或者盖章后生效,但如果协议中另有规
具备下列条件的婚前的协议具有法律效力: 1、婚前协议是在双方的真实意思表示下订立的; 2、婚前协议没有损害社会、公众和第三人的合法权益; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
公司保密协议该签,和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。 签订保密
当事人双方自己写的婚前协议,只要内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,协议有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实;
需要依据实际情况而定: 一、如果该协议是双方当事人真实的意思表示,并且协议内容不违反法律法规和社会公序良俗的,则该协议有法律效力; 二、不符合上述情况的,该协议没有法律效力。
当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。私下签署的协议如有下列情形之一: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (二)以合法形式掩盖非法目的;损害社会
入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议,但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效。
离婚前签订的离婚协议没有法律效力。离婚当事人在起诉离婚前签订的离婚协议无效,必须办理离婚手续才能生效。根据《中华人民共和国民法典》规定:如果夫妻双方是自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,亲自向一方所在地或者双方常住地婚姻登记机关申请离婚登记。
协议书在本质上也是合同的一种表现形式,只要内容符合法律规定,双方当事人有相应的民事行为能力,协议就有法律效力。 如果是在签订合同后,双方又签订补充协议的,则补充协议视为对合同的修改和补充,协议是有效的,如果协议与合同有冲突的,则应以后签的协
与公司签订的保密协议有法律效力,依照我国法律法规,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,只要满足以下三点的保密协议均受到法律保护: 1、当事人有民事行为能力; 2、是真实意思表示; 3、不违反
签的离婚协议有法律效力。离婚协议,是指双方对解除婚姻,以及解除婚姻后对财产、子女抚养等问题如何处理达成的协议。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。
在民政局签的离婚协议经离婚登记手续办理完毕后就有法律效力。只要签订离婚协议的当事人具有相应民事能力、是合法夫妻、对于协议书的内容是其真实意思表示的,一般是有效的。