女性职工法定退休年龄是多少

女职工退休年龄的规定为女职工50岁，女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温，特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性，年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性，45周岁后就

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的女职工年满45周岁退休。

一般条件下，女性年满五十周岁就可以退休，从事高强度劳动的年满四十五周岁就可以退休。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

女性法定退休年龄如下： 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性，连续工龄满十年的，五十周岁可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周

女职工退休年龄按如下规定确定： （1）经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁； （2）长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁； （3）长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。 办退休需要的材料如下： 1、公民

女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上工龄均需要

女性的法定退休年龄为：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五

职工女性社保退休年龄如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指

女性职工法定退休年龄因具体情况如下： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休。 一、职工退

女职工退休年龄是50周岁。

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满