老板挪用公款不起诉钱可以报案吗

可以起诉，但因为你们是夫妻，你这边的举证责任会比较难，你要证明是你老公私自刷卡消费且消费没有用于你们夫妻生活中。

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十

挪用公款报案在公安局或者检察院。挪用公款属于职务犯罪，国家机关和国有企业工作人员挪用公款犯罪的，由人民检察院侦办；其它单位工作人员挪用公款的，由公安机关经济犯罪侦查部门侦办。

主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗，以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的，这只能算是违反财经纪律；如果出纳明知直接领导是用于其他目的，与公务无关的，那出纳构成挪用公款犯罪，则需要承担刑事责任。

民间借贷纠纷无金额限制，均可向法院提起诉讼。

发现国家工作人员挪用公款，虽然已还完，但还是可以报警的。国家工作人员超过三个月在案发前全部归还本金的，仍然成立挪用公款罪，依法需要受到刑事处罚，但因为其归还情节可以从轻处罚或者免除处罚。

可以进行举报的，向公安机关报案，会立案侦查的。

可以。可以按以下方式处理：老板协商；找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资；找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；找法院提起诉讼。

一般不可以，不发工资属于劳动争议，解决方式包括请求劳动监察部门以及劳动仲裁机构调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。

单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

可以报警。 1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。

可以报警。但是老板拖欠工资，属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。