多少岁签合同有效

满十六周岁可以签订劳动合同，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

不一定，14岁一般为限制民事行为能力人。所谓限制民事行为能力人，在民法上是指14周岁以上、18周岁以下的未成年人以及不能完全辨认自己行为的精神病人。经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立

12岁签订合同可以有效。经法定代理人追认后，该合同有效；未经法定代理人追认的，该合同无效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同除外。

已满十六周岁签订的劳动合同有效，劳动者属于未成年工。

一般情况下，17岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其签订的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，则合同无

首先17岁可以签劳动合同十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。对于其签订合同是否有效应该视具体情况而定。如果是以自己的劳动收入作为生活来源的人；或者是此劳动与其年龄、智力相适应；或者其法定代理人同

17岁属于限制民事行为能力人，其签订的合同属于效力待定的合同，需要得到监护人的追认。但是如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的，为完全民事行为能力人，其签定的合同是有效的。

17周岁在其民事行为能力范围内签的合同有效。17周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同，其他17周岁的未成年人可由其法定监护人代为签订合同。

16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

16周岁签合同可以有效力。16周岁未成年人的民事行为能力有限，属于非完全民事行为能力的未成年人和限制民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为办理合同手续，16周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立办理合同手续。

八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

十七周岁签订的合同是否有效视个人情况而定。 法律规定，十六周岁到十八周岁，如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的，为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。 但是如果是智力、精神健康状况都不符合十七岁的限制民事行

无效，一般情况下，不满十八周岁的属于无民事行为能力人，通常要法定代理人代理其民事活动。无民事行为能力人订立的合同通常无效。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，可以进行和年龄、智力、精神健康状况相匹配的民事活动。但是其法定代理人仍代理