更新时间:2022.09.19
认定工伤的条件有多种,例如劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,或者患职业病的等情形,都可认定是工伤。
工伤认定条件如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受
满足以下条件之一可认定工伤:1、工作时间在工作场所因工遇到事故伤害或履行职务受到暴力等意外伤害的。2、工作前后在工作场所进行和工作相关准备性或结束性行为遇到事故伤害的。3、有职业病的。4、因工外出因工作原因遇到伤害或事故下落不明的。5、上下
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工
1、工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的; 2、工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤; 3、工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
我国工伤认定的条件: (2)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (4)
因工外出的工伤认定条件如下: 1、因工外出期间,员工应当接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作; 2、是因工作原因受伤,即在工作时间、工作场所和工作原因受伤,外出期间的工作是特殊的,尤其是外出期间面临的环境,情况比较陌生,更容易受到伤
结婚的必备条件,具体如下: 1、男女双方确立婚姻关系形成夫妻关系。所谓夫妻关系,是指夫妻在家庭中的地位和相互间的权利义务关系,包括人身关系和财产关系。男女之间结为夫妻关系后,相互之间具有了一定的法律关系,如相互忠诚、相互扶养的义务和相互继承
离婚分为协议离婚和诉讼离婚。 1、协议离婚的前提条件有: (1)、男女双方自愿离婚,男女双方所达成的离婚协议是真实的、自愿的,他们签订离婚协议的目的是为了解除合法的婚姻关系。 (2)、双方当事人对子女和财产问题,已经作了适当的分配和处理,并
男女双方满足以下条件的可以办理结婚登记手续: 1、男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 2、结婚应当男女双方完全自愿; 3、男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记; 4、双方非直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; (二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章; (三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报