合伙协议与合同有什么区别？

个人合伙与合伙企业的区别如下： 1、个人合伙可以订立口头上的协议，而合伙企业不可以； 2、个人合伙不能依法进行破产； 3、个人合伙不可以设立分支机构，合伙企业可以； 4、个人合伙中的合伙人承担连带责任，而合伙企业中的合伙人存在有限合伙人；

竞业限制协议与劳动合同的联系：竞业禁止协议属于劳动合同的一部分，与劳动合同是一个不可分割的整体。依附于劳动合同法律关系的成立，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定的竞业禁止条款内容。

两者的性质不同。合作是原主体各自独立，资源互补，按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业，按照相关的法律办理，对外由合伙企业或公司承担责任，对内由各合伙人或股东按照份额承担责任

两者的性质不同。合作是原主体各自独立，资源互补，按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业，按照相关的法律办理，对外由合伙企业或公司承担责任，对内由各合伙人或股东按照份额承担责任。

一、合伙企业与公司有以下区别，分别是： 1、设立的法律基础不同：合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础，对合伙协议的订立者有约束力；而公司是以公司章程为基础； 2、出资人要求不同：合伙企业基于合伙人应承担无限连带责任和“人合”

合作协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2、目的不同。合同协议是

合伙企业与公司的区别有： 1、设立的法律基础不同：合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础，对合伙协议的订立者有约束力； 而公司是以公司章程为基础。 2、法律地位不同：合伙企业不具有法人资格，合伙企业的财产一般为全体合伙人共有；

公司与合伙企业的区别如下： 1、建立的法律基础不同，合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础，对合伙协议的订立者具有约束力；公司以章程为基础； 2、法律地位不同，合伙企业不具备法人资格，合伙企业的财产一般由所有合伙人共有；公司具

合同协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。合作协议的主体为平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户以及自然人。劳动合同一方主体为用人单位，另一方为劳动者。 2、目的不同。合同协议是其主体为实现一定的合同目的，明确相互权利

1、对企业债务的责任承担方面根据《合伙企业法》的规定，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。可以看出，普通合伙人对企业债务的承担范围要大于有

普通合伙人与有限合伙人的区别如下： 1、存在的企业性质不同。普通合伙人可以存在于普通合伙企业以及有限合伙企业；而有限合伙人只能存在于有限合伙企业中。 2、责任承担不同。对企业债务的责任承担方面根据《合伙企业法》的规定，有限合伙企业由普通合伙

1、是订约时间不同，预约属前契约阶段合同，所承担的民事责任属缔约的过失责任范畴。而本约是在民事合同权利义务关系全部定型后签订的，双方应承担的义务是合同义务。 2、是预约合同是诺成合同，不受要物约束，强调当事人主观意志在合同成立中的决定作用。

首先，“三方协议”的目的在于统计毕业生就业率，而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系; 其次，“三方协议”一般是教育主管部门统一印制，作为劳动合同的预合同而存在，约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这段时间。而劳动合同则受《劳动法》和《