更新时间:2022.08.01
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者
违法辞退双倍赔偿的依据是《劳动合同法》第八十七条。根据法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资
违约金调整的法理依据是:根据《民法典》的规定,如果当事人约定的违约金数额过高的,可以申请法院或仲裁机构予以降低;如果当事人约定的违约金数额过低的,可以申请法院或仲裁机构予以增加。
违约金调整的法理依据主要有:1、当事人通过事先约定违约行为之后违约方可能承担的违约责任,这可以迫使另一方当事人基于可能承担的违约金压力而积极履行债务;2、当事人约定违约金的目的在于促使债务人履行债务,基于填补性损害原理,原约定的违约金低于或
计算经济补偿的依据包括工作期限和月工资等方面。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
调整违约金的依据是:《民法典》的规定,如果当事人约定的违约金数额过高的,可以申请法院或仲裁机构予以降低;如果当事人约定的违约金数额过低的,可以申请法院或仲裁机构予以增加。
1、完全赔偿原则; 2、合理预见原则; 3、减轻损害原则; 4、损益相抵原则; 5、责任相抵原则。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
土地买卖违约金根据根据双方签订的合同确定。约定的违约金过高于造成的损失30%当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造