更新时间:2022.08.10
起诉离婚老公不同意要怎样办 起诉离婚老公不同意的,如果有证据证明存在法定应准予离婚的情形,人民法院应当判决准予双方离婚。如果没有相关证据,则法院大概率不会判决准予离婚。法院判决不准予离婚的,起诉离婚的一方可在收到判决半年后再次起诉离婚,只要
对单位行贿罪的认定如下: 1、单位行贿数额在20万元以上的; 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向3个以上单位行贿的; (3)向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的;
离婚时转移夫妻共同财产的行为,属于违法行为,被法律所禁止。这里所说的违法,主要是指违法我国民法典的相关规定,一般不涉及刑法层面,故不会定罪量刑。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,离婚时,一方实施了隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产
非法采煤200吨定非法采矿罪。 非法采矿罪量刑标准主要有以下几点: 1、犯非法采矿罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、造成矿产资源严重破坏的,则要处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 非法采矿罪的立案标准是
传销公司的员工如何定罪,具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说,如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者,那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的,会被判处5年以下有期徒刑,又或者是拘役,同时并处罚金
聚众寻衅滋事罪认定寻衅滋事,破坏社会秩序,涉嫌下列情形之一的,以寻衅滋事罪定罪,具体表现如下: 1、随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的; 2、追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
协议离婚后妻子反悔的话,如果要继续与妻子离婚,这时只能提起离婚诉讼,向人民法院申请判决结束婚姻关系。按照我国民法典最新规定,协议离婚过程中,要受到离婚冷静期的限制。也就是说,哪怕双方已经达成了离婚协议,并且已经向民政部门提交了协议离婚申请,
针对机动车与机动车之间发生的交通事故,根据交管部门对交通事故的责任认定,并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任,如果被认定为负主要责任的,需承担70%的赔偿责任;如负次要责任的,则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
查询别人是否被拘留,可以到派出所的公安网里可以查的到。外人不能随便查,只有当事人、律师或者是法院可以依委托或者当事人申请查询。拘留,是指扣留,拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留
预备党员超过预备期没有转正的,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员需要认真教育和考察。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务,具备党员条件的,需要按期转为正式党员
不正当男女关系属于公民个人私生活,目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当男女关系,出现以下行为之一的,那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 1、写恐吓信或者以其