运输合同由驾驶员签署是否有效?

没有这种说法的。公司被合并无需重签劳动合同，所以无需赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

签署劳动合同能盖合同章，签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力。

运输合同中承运人的权利： 1、承运人的留置权。 2、承运人的提存权。 3、收取承运费的权利。 运输合同中承运人的义务： 1、承运人应当按时、按地、安全地完成运输义务。 2、通知义务。

根据法不溯及既往的原则，如在合同法生效以前已经通过书面形式签订的合法有效的租赁合同，即使超过20年，仍然有效。

代签劳动合同如果经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合同是无效的。

未经法人同意签的合同是否有效分为以下几种情况: (1)合同没签字盖章，一般情况下，认为合同没成立,更不用说生效的问题了。 (2)如果有其他证据证明双方达成了合意，或者双方已经实际依照合同履行了，那么该合同是有效的。 (3)合非本人签字,不定

员工驾驶无证车辆被查公司是不一定要负责的，需要根据具体情形而定。如果没有造成交通事故的，且不是执行单位的工作的时候，由员工承担行政处罚的责任；如果造成事故的，且是执行单位的任务的，由单位承担责任。

根据我国法律的规定，可以分为两种情况:一种是双方当事人在合同中明确约定，本合同经双方当事人签字并按手印后生效，在这种情况下，需要双方当事人签字，并且按手印后合同才能生效一种是当事人对此没有进行约定，那么双方当事人只需要签字或者按手印，都可以

运输合同中当事人在卸货时受伤，如果属于工伤，则由其用人单位承担责任，当事人或其近亲属可以向单位申报工伤；如果是因用人单位以外的第三人侵权造成的，则由第三人承担赔偿责任。

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同只有签名没有手印有效，签字与按手印有同等法律效力。只要签订的合同是当事人真实的意思表示，并且合同的内容合法，则合同有双方的签字具有相应的法律效力。

可以。依据我国相关法律的规定，合同生效日期是可以早于签署日期的，例如合同在在签字、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

代签合同经授权或追认是有效合同。第三人未经当事人的授权用其名义代签合同，合同对当事人不发生法律效力，所产生的一切后果由使用其名义的第三人承担。当事人授权第三人代签的、当事人虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，代签合同发生法律效力。