违约后是谁有权解除合同

承租人提前解除合同的行为属于违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同没有约定解除条件也可以解除，如果有以下情形之一的，可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：

一、当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施，或者赔偿损失等违约责任； 二、当事人一方未支付房款的，对方可以要求其支付房款，并支付违约金。

解除合同与违约金责任之间的联系有：当事人因违约解除合同的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。合同约定了违约金条款的，违约方应当赔偿违约金。

当事人若违约解除合同，则其可能承担的违约责任包括有： 1.继续履行。 2.采取补救措施。 3.赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可

合同解除违约责任的赔偿范围具体包括：守约方为订立合同支出的费用；因相信合同能够履行而作准备所支出的必要费用；守约方已经履行合同义务时，违约方因拒不返还或无法返还时给守约方造成的损失；守约方已经受领违约方的给付物时，因返还和保管给付物而支出的

解除合同违约责任的相关规定包括： 1、若因为合同一方当事人违约而解除的合同，解除权人则可向违约方主张违约责任； 2、合同解除后，合同约定尚未履行的部分终止履行。已经履行的根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并

休眠合同的守约方在一般情况下是享有法定解除权的。根据相关法律规定，有合同一方根本违约、因不可抗力致使不能实现合同目的等情形之一的，当事人可以解除合同。

休眠合同的守约方享有解除权。

因为违约而解除合同的有违约责任。合同解除后，如果合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

企业并没有权利不解除劳动合同，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训，并约定了服务期的，则服务期未满之前劳动者如果辞职的是需要支付违约金的。

《民法典》中合同解除如果是因为违约解除的是需要承担违约责任的。法律具体规定是，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。