更新时间:2022.05.13
刑事案件减刑的适用条件如下: 1、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑、死刑缓期两年执行的罪犯,也就是说,减刑的对象只有被判刑的限制,没有犯罪性质和被判刑期限的限制; 2、在刑罚执行过程中,正在执行刑罚的犯罪分子符合法定的减刑情节。如果没
行政诉讼的基本原则是审查具体行政行为的合法性。而合法性审查的原则要求在对被诉具体行政行为审查时,必须有明确的法律规范标准,这种法律规范标准既是人民法院审理行政案件的依据,也称之为人民法院在行政诉讼中对法律的适用。据此,我们可以得出这样的概念
解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。
适用国家赔偿法行为的情形有行政机关及其工作人员违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的等。
监外执行的适用条件有: 1、犯罪分子有严重疾病,需要保外就医。适用保外就医或者自伤自残的犯罪分子,不得保外就医。犯罪分子确有严重疾病,必须保外就医的,由省人民政府指定的医院出具证明文件,并按照法律规定的程序批准; 2、罪犯怀孕或哺乳自己的婴
适用行政处罚的条件包括:公民、法人或者其他组织实施了违反行政管理秩序的行为;行政机关在二年内发现了上述违法行为;行政机关依法应当给予上述主体行政处罚;而且上述主体没有免于处罚的事由的。
行政处罚适用的条件是:公民、法人或者其他组织实施了违反行政管理秩序的行为;公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为应当给予行政处罚;行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者;未超过行政处罚适用的时效。
一、审议讨论:对案件承办监察员提出的初步处理意见,经集体审议讨论后,报上级批准并依法定程序实施处理。 二、行政处理:劳动保障行政部门立案调查取证完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理)或者撤消立案等决定,并在作出决定后7日内送达当事
非法集资情节不严重不构成违法犯罪的,公安机关不会接受报案。以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的才会构成犯罪,一般是处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者
房屋买卖合同纠纷案件适用法律有:《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等。处理民事纠纷,应当遵守法律。
最高法巡回法庭有六个,分别在辽宁省沈阳市,广东省深圳市,江苏省南京市,河南省郑州市,重庆市和陕西省西安市。最高人民法院根据有关规定和审判工作需要,可以增设巡回法庭,并调整巡回法庭的巡回区和案件受理范围。
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; 3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉; 4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
医疗纠纷赔偿适用的法律有《医疗事故处理条例》、《民法典》等。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。