更新时间:2022.09.14
工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%,单位承担其中的20%;工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
没到退休年龄去世了,则其缴纳的养老保险个人账户余额可以作为死者的遗产,由其继承人继承;至于养老金,由于其尚未到退休年龄就去世了,所以是不可以领取的。
养老保险关系转出后没转入的,则新单位不能为当事人及时缴费。因此劳动者要及时告知新单位,由新单位为其办理社保的续接手续,之后当事人可在新参保地的社保经办机构参保。
首先,养老保险关系中断的,不会影响已经获得的养老保险权益,但是会影响劳动者退休领取养老金的数额,养老保险关系中断时间越长,交费的钱越少的,基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外,退休领取养老金的条件之一是累计交费满15年,如果上时间中断,
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下: (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参
在离职以后可以到当地社保中心办理账户冻结手续,待以后有了新单位在办理解冻续交,还有一种方法就是你持单位开具的离职证明到社保中心办理社会保险个人缴费手续,按年度一次性缴费的,以保持社保缴费的延续性,对今后计算退休金有利。
到退休年龄后交社保不满15年,工作所在地不允许继续交的,可以转回户籍所在地继续补交至满15年,满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间,如有中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。但需注意的是,社保开户之前时间段的不能进行补交
解除劳动合同后养老保险处理: 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
公务员在辞职再就业后,可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记,然后携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认,确认原工龄的缴费年限。每一个公务员从在机关事业单位辞职后进入企业之日起,依法参与企业职工基本养老保险,单位和个人应继续按规定缴纳基