宁夏单方面协议和借条的区别

保护婚前个人财产可采取如下措施： 1、订立婚前协议，婚前协议是指男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议； 2、进行财产公证。财产公证是指当事人就其财产权属等相关事项，向公证机构提出公证申请，经审查合格，取得公证书的一种

1、概念不同租房合同又称房屋租赁合同，是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、＜明确双方权利和义务的协议。租房协议书，即房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议

1、离婚协议书，是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。这是办理离婚手续所要

协议离婚和诉讼离婚的区别如下： 1.协议离婚需要双方自愿离婚且就财产分割等问题协商一致；诉讼离婚只要有一方想离婚即可提出，且不需要对财产分割等问题协商一致。 2.协议离婚需要经过冷静期；诉讼离婚不需要。 3.诉讼离婚要经过审查、受理、送达、

“协议拆迁”，是指在没有取得土地征收批复的情况下，通过征询被拆迁人的意愿，由镇政府或者土地储备机构作为实施主体，与被拆迁人签订补偿安置协议后拆除房屋。补偿安置协议的内容由拆迁实施单位与被拆迁人协商确定，如果被拆迁人拒绝签订协议，拆迁实施单位

合同协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。合作协议的主体为平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户以及自然人。劳动合同一方主体为用人单位，另一方为劳动者。 2、目的不同。合同协议是其主体为实现一定的合同目的，明确相互权利

就业协议和劳动合同的区别如下： 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体； 2、法律依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是关于劳动的法律法规； 3、内容差异。就业

1、聘用协议与劳动合同的区别——适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。 2、聘用协议

实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议，并不适用劳动法，而劳动合同是劳动者与用人单位签订的，适用劳动法的规定。

协商解除和约定解除的区别为二者的时间不同，约定解除是在签订合同时已经约定好的解除，协商解除是签订合同之后，才协商的解除。当事人在合同中可以约定一方解除合同的条件。

兼职协议和劳动合同的区别： 1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求； 2、法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法，兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法，否则只能适用其他法律，比如合同法、民法总则。 3、

一、定义不同： 1、离婚协议书，是夫妻双方因感情破裂、基于双方自愿的情况下签订的关于解除婚姻关系相关事宜的经过婚姻登记机关或者法院认可的书面协议。 2、离婚证，是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书，一般由婚姻登记管理机关和人民法院颁发。 二

遗赠扶养协议与遗赠的区别在于： 1、遗赠扶养协议是双方的法律行为，只能在遗赠方和扶养方自愿协商的基础上建立。遗赠是遗嘱人的单方面法律行为，无需他人同意即可产生法律效力； 2、是遗赠扶养协议有偿，相互附有条件，体现了权利义务一致的原则。遗赠是