更新时间:2022.12.22
工伤鉴定需要申请。在职工治疗伤情相对稳定后应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提供有关资料,依法进行申请,设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定申请流程:提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定;设区的市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
工伤后一般应当由职工所在的单位在三十日内去职工申请工伤鉴定,并向社保行政部门提交单位的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同、诊断证明等材料。若单位不按规定申请的,则职工一方可以准备好申请所需的材料,在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤鉴定一般会在六十天到九十天内处鉴定结果。市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请起的60天内,会作出劳动能力鉴定结论。遇到特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的时间可以适当延长30天。该鉴定结论需要及
临时工申请工伤鉴定本人的身份证明;工伤认定申请表;本人与用人单位存在着劳动关系的证明材料,例如劳动合同、工资条;以及正规医院出具的诊断证明等。
申请工伤鉴定的具体步骤:向社保行政部门申请工伤鉴定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。之后则依法申请工伤赔偿。
一般应由单位在三十日内依法去向社保局申请工伤鉴定,提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。如果单位不按规定申请的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在一年内去依法提出申请。
申请工伤鉴定的方法:工伤职工可以在伤情相对稳定后,或停工留薪期满前,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及工伤职工的居民身份证等。
工伤鉴定包括三个步骤,分别是确定工伤,评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求,在