更新时间:2022.09.19
劳动者在工作期间因为工作而受伤的话就是属于工伤的范围,一般情况下受了工伤都是需要做工伤鉴定之后才能够根据鉴定结果进行金额的赔偿,而根据工伤认定办法的规定,劳动者当地的劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日之内作出劳动能力
工伤伤残鉴定程序有: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费; 4、鉴定会做出等级或结论,并予以公布;
申请劳动能力鉴定需要以下材料:劳动者有效身份证明;有委托人的,授权委托书及委托人身份证明;工伤认定决定书;用人单位营业执照;有效的诊断证明、完整病历材料;其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力
职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
做工伤鉴定,一般需要带五种材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书; 5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构做。需要申请工伤鉴定的,用人单位应当及时为受伤职工提出申请。用人单位不及时提出的,受伤职工及其近亲属可以向劳动能力鉴定委员会提出。劳动能力委员会受理后,一般会在六十日内作出劳动能力鉴定结论。用人
《工伤保险条例》第十八条规定,做工伤鉴定需要带的材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
工伤鉴定程序包括:用人单位或者劳动者一方提出工伤认定的申请;由社保行政部门或者劳动保障行政部门审查后决定是否受理;若受理的,则及时作出认定决定;之后由单位或劳动者去依法申请工伤保险赔偿。
根据相关法律规定,工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。 4、鉴定办于每周四
伤残等级鉴定需要准备材料如下: 1.入院记录。 2.出院记录。 3.出院小结。 4.病历本。 5.疾病诊断证明书。 6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。 7.事故认定书。 8.事故伤者身份证或户口本。 9.伤残鉴定委托书。
工伤工伤伤残鉴定需要的程序: 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫