人身伤害赔偿标准是怎样的

故意伤害致人轻微伤，不构成刑事犯罪，按《治安处罚法》第43条处罚。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

有关人身损害赔偿的数据摘要如下： 一、死亡赔偿金： 1、城镇：22456元×20年=449120元; 2、农村：7154元×20年=143080元; 二、残疾赔偿金： 1、城镇居民：一级伤残22456元×20年=449120元;二级伤残22

2023故意伤害致人死亡赔偿标准如下：丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度，按所在地上一年度城镇人均消费性支出，农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇

人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染

（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超

《工伤保险条例》对工伤保险死亡赔偿标准做了较为详细的规定，死亡职工的近亲属可以领取死亡职工所在市上年度职工月平均工资的6倍的丧葬补助金；并通过本人工资的计算，按照一定比例发给死亡职工亲属供养亲属抚恤金；同时，对其直系亲属支付一次性工亡补助金

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

故意伤害罪的处罚标准如下： 1、犯故意伤害罪的，一般应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害致被害人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、造成他人死亡或以特别残忍手段致人重伤残疾的，依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意伤害罪的定罪标准是：具有完全刑事责任能力的自然人故意实施伤害他人身体，致人轻伤、重伤或致人死亡的情形。该罪要求行为人主观上是直接故意，伤害他人的目的。

过失伤害和故意伤害的量刑标准是： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、过失伤害他人致

离婚损害赔偿的构成条件为： 1、损害赔偿提出的主体为离婚双方中的无过错方； 2、双方离婚系以下情形之一导致的，一是重婚；二是与他人同居；三是实施家庭暴力；四是虐待、遗弃家庭成员；五是其他重大过错。符合上述两条要件的，离婚时可以向过错方提出损