更新时间:2022.06.23
根据我国法律对经济案件撤案的规定:如果有下列情况之一的,不予追究当事人刑事责任,如果已经进行追究的,应该撤销其案件:如果犯罪嫌疑人情节轻微,或者对社会危害不大,不认为是犯罪的;犯罪嫌疑人的犯罪行为已经超过追诉时效的期限;颁布特赦令,免除犯罪
进行经济性裁员的法定条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间 2、生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,
有补偿。试用期不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第21条、第39条和40条规定,试用期内解除劳动合同,除劳动者有下列情形,用人单位不得解除。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营
试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位同样应支付经济补偿。 1、试用期员工“被迫离职”的。 2、用人单位向试用期员工提出解约动议,双方协商一致解除劳动合同的。 3、用人单位非过失性解约的。 4、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照
试用期内,单位是不能随意解除劳动合同,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
刑法关于主动退赃是从量刑上“可以减轻罪刑”来规定的,即表明该案的情节较轻、从轻处罚。具体如何从轻,这要看法官的认定。情节不严重可以减轻或免除处罚,情节严重的可以减轻处罚。主动退赃的,最多可在基准刑的基础上减少30%,但不低于法定的量刑幅度。
经济犯的罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳,期满不缴纳的,强制缴纳,由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
因民事纠纷产生民事诉讼的,诉讼当事人可能被司法拘留。如果拒不履行民事判决、裁定,涉嫌犯罪的,可能被刑事拘留。司法拘留是一种惩罚措施,刑事拘留是一种强制措施。
实际上,缓刑不是一种惩罚。适用于被判处三年以下有期徒刑、拘役的被告人。对上述被告人,同时符合以下四个条件的,可以宣告缓刑:犯罪情节轻微、悔罪从轻、无犯罪危险、对所居住社区无重大不利影响。被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节
经济案件可以撤案。如果符合《刑事诉讼法》撤诉规定的,嫌疑人可向办案单位提出,也可以由辩护律师向办案单位提出,如果不符合这些规定,应该与辩护律师沟通,制定适当策略,争取从轻处罚。