合同有效后能够继续履行吗

合同到期后继续履行的，如果对方对当事人的履行行为表示接受的，继续履行的合同内容是真实合法的，就是有效的；但如果对方拒绝接受当事人的履行的，继续履行是无效的。

裁决合同有效能继续履行合同。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。继续履行合同需要合同可以继续履行，合同标的可以强制履行，债权人在合理期限内要求继续履行。

合同有效但无法履行的，要依据合同无法履行原因而定，如果是不可抗力造成的，不需要承担责任。如果是一方违约造成的，违约方承担违约责任。

无效合同不需要继续履行。根据法律规定，合同存在无效事由的，当事人可以向人民法院或仲裁机构申请确认无效，当合同被确认无效时，自始不具有法律效力，也不需要再履行该合同。

合同到期双方虽然书面上甚至口头上都没有续约，但是如果实际中继续互相履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份新的合同。

合同有效但不能继续履行： 1、如果是不可抗力导致合同不能继续履行的，应当全部或部分免除违约方的责任。 2、如果是一方当事人违约导致合同不能继续履行的，另一方当事人可以要求违约方承担相应的违约责任。

合同到期后未续约但仍然继续履行如果对方接受的有效。 当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同到期后，当事人虽然未续订合同，但一方继续履行义务，另一方未表示异议的有效。

可以。依据我国相关法律的规定，合同违约的责任承担方式包括继续履行、赔偿损失、采取补救措施这三种方式。所以，合同一方当事人违约之后，守约方是可以要求违约方继续履行该合同的。但是有下列情形之一的除外： (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债

合同到期后，如果双方继续履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的。

合同解除后，当事人不用继续履行合同。合同解除后，合同的权利与义务终止，合同不再具有法律约束力。

劳动合同到期后继续履行的效力还有效，合同到期后，如果双方继续履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份合同。

劳动合同到期后继续履行的效力还有效，合同到期后，如果双方继续履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份合同。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

合同到期后继续履行的，如果对方对当事人的履行行为表示接受的，继续履行的合同内容是真实合法的，就是有效的；但如果对方拒绝接受当事人的履行的，继续履行是无效的。