社区养老保险怎么缴费？

养老保险养老保险缴费标准分为个人缴费和缴费补贴，养老保险中个人缴费和缴费补贴都分为12个档次，参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。 2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴; 3、

1、城镇员工养老保险缴费规范： 企业员工的根本养老保险费由企业和员工一起交纳，个体参保人员的根本养老保险费由自己交纳。 一、企业交纳根本养老保险费，按全部员工缴费薪酬总和作为缴费基数，缴费份额为20%。 二、员工个人交纳根本养老保险费，按自

1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; 2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过

第一、两者概念不同：养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失

社保与养老保险区别有：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险和社保的区别在于养老保险保障的范围要小于社保，且社保包括养老保险。在这两个保障中，养老保险是需要缴费满15年，职工退休后才可以按月领取养老保险金。而社保则是除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。对此，社保

社保和养老保险区别是：养老金又称养老金，是最重要的养老保险待遇之一。即国家有关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要，主要用于保障退休后职工

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者

养老保险有5档缴费标准，分别是： 1、60%档次的，每年5932.8元； 2、80%档次的，每年7910.4元； 3、100%档次的，每年9888.12元； 4、110%档次的，每年10876.92； 5、120%档次的，每年11865.7